TANA TIDUNG, Metrokaltara.com – Pemerintah Kabupaten Tana Tidung terus mendorong peningkatan kualitas sumber daya manusia (SDM), khususnya di lingkungan Aparatur Sipil Negara (ASN), melalui pengembangan pendidikan dan peningkatan kompetensi akademik.
Komitmen tersebut ditunjukkan melalui kegiatan Sosialisasi Pelaksanaan Tugas Belajar Mandiri Metode Rekognisi Pembelajaran Lampau (RPL) Universitas Fajar Makassar yang dibuka secara resmi oleh Sekretaris Daerah (Sekda) Kabupaten Tana Tidung, H. Hersonsyah, S.T., mewakili Bupati Tana Tidung.
Kegiatan berlangsung di Gedung Serba Guna Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Tana Tidung, Rabu (4/11/2026).
Sosialisasi tersebut dihadiri Plt. Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Tana Tidung, Arman Jauhari, S.H., Dekan Fakultas Pascasarjana Universitas Fajar Makassar, Dr. Muhajid, S.E., M.M., M.I.Kom., Ketua Program Studi Magister Manajemen, Dr. Nurmadhani Fitri Suyuthi, S.E., M.Si., serta Ketua Program Studi Magister Akuntansi, Dr. Yasmi, S.E., M.Si., Ak., CA., CTA., ACPA.
Turut hadir kepala organisasi perangkat daerah (OPD), para camat, kepala bagian, kasubbag umum dan kepegawaian, serta ASN yang menjadi peserta sosialisasi.
Dalam sambutannya, Sekda H. Hersonsyah menyampaikan bahwa kegiatan sosialisasi ini diharapkan tidak berhenti pada penyampaian informasi semata, tetapi dapat segera ditindaklanjuti melalui langkah konkret berupa penandatanganan nota kesepahaman atau Memorandum of Understanding (MoU) serta Perjanjian Kerja Sama (PKS) strategis antara Pemerintah Kabupaten Tana Tidung dan Universitas Fajar Makassar.
Menurutnya, kerja sama resmi tersebut nantinya menjadi landasan penting dalam membangun sinergi di bidang pengembangan kapasitas sumber daya manusia, riset, serta pengabdian kepada masyarakat.
Dengan adanya payung kerja sama yang jelas, berbagai program pengembangan pendidikan dan peningkatan kompetensi di Kabupaten Tana Tidung diharapkan dapat berjalan lebih terarah, berkelanjutan, dan memiliki kepastian hukum.
Ia juga berharap program tugas belajar mandiri melalui metode RPL dapat menjadi salah satu kesempatan bagi ASN untuk meningkatkan kualifikasi pendidikan tanpa mengabaikan pengalaman kerja dan kompetensi yang telah dimiliki.
Metode Rekognisi Pembelajaran Lampau (RPL) sendiri memberikan ruang pengakuan terhadap capaian pembelajaran yang diperoleh seseorang melalui pendidikan formal, nonformal, informal, maupun pengalaman kerja sesuai ketentuan akademik yang berlaku.
Melalui program tersebut, ASN diharapkan dapat memperoleh kesempatan melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi dengan mempertimbangkan pengalaman dan kompetensi yang telah dimiliki.
Lebih jauh, peningkatan kualifikasi akademik tidak hanya berorientasi pada perolehan gelar pendidikan, tetapi juga harus memberikan dampak nyata terhadap kualitas pelayanan publik dan pelaksanaan tugas pemerintahan.
Ilmu pengetahuan serta keterampilan yang diperoleh selama menempuh pendidikan diharapkan dapat ditransformasikan menjadi inovasi, peningkatan profesionalisme, dan kinerja nyata dalam mendukung pembangunan daerah.
Pemerintah Kabupaten Tana Tidung berharap kolaborasi dengan Universitas Fajar Makassar ini dapat menjadi bagian dari upaya jangka panjang dalam menyiapkan ASN yang semakin kompeten, profesional, adaptif, dan mampu menjawab tantangan pembangunan daerah.
Dengan demikian, peningkatan kualitas SDM aparatur diharapkan tidak hanya memperkuat kapasitas birokrasi, tetapi juga bermuara pada peningkatan kualitas pelayanan dan kesejahteraan masyarakat Kabupaten Tana Tidung. (rko)
