TARAKAN – Pemerintah Kota (Pemkot) Tarakan menggelar kegiatan penjabaran visi dan misi kepala daerah dalam penyusunan Rencana Kerja Perangkat Daerah (RKPD), Jumat (24/7/26). Kegiatan tersebut menjadi bagian dari upaya menyelaraskan program kerja seluruh perangkat daerah dengan visi pembangunan Kota Tarakan.
Dalam proses penyusunan dokumen RKPD, Pemkot Tarakan melibatkan perguruan tinggi sebagai konsultan untuk mendukung peningkatan capaian kinerja perangkat daerah melalui pendekatan Balanced Scorecard (BSC). Pendekatan ini diharapkan mampu menghasilkan perencanaan yang lebih terukur, terarah, dan berorientasi pada hasil.
Kegiatan yang berlangsung di Gedung Serbaguna tersebut dihadiri Wali Kota Tarakan, dr. H. Khairul, M.Kes. Dalam kesempatan itu, Wali Kota menyaksikan paparan dari sejumlah klaster yang mewakili berbagai sektor pemerintahan, yakni Klaster Pelayanan oleh Dinas Pendidikan, Klaster Pendapatan oleh Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah (BPKPAD), Klaster Pemerintahan oleh Sekretariat Daerah (Setda), serta Klaster Wilayah oleh Kantor Kecamatan Tarakan Utara.
Dalam arahannya, Wali Kota Khairul menegaskan bahwa seluruh program unggulan Pemerintah Kota Tarakan lahir dari hasil pengamatan serta pemahaman terhadap kebutuhan masyarakat. Karena itu, setiap perangkat daerah diminta mampu menerjemahkan visi dan misi kepala daerah ke dalam program kerja yang konkret, terukur, dan selaras dengan prioritas pembangunan daerah.
“Program-program unggulan yang telah dirancang harus menjadi pedoman bagi setiap perangkat daerah dalam menyusun rencana kerja. Program tersebut harus memiliki indikator yang jelas sehingga pelaksanaannya dapat diukur dan dievaluasi,” ujarnya.
Selain itu, Wali Kota juga menekankan pentingnya pelaksanaan evaluasi kinerja secara berkala. Menurutnya, evaluasi menjadi instrumen penting untuk memastikan setiap program berjalan sesuai target yang telah ditetapkan sekaligus menjadi dasar perbaikan apabila ditemukan kendala dalam pelaksanaannya.
Ia berharap melalui penyusunan RKPD berbasis Balanced Scorecard, seluruh perangkat daerah dapat meningkatkan kualitas perencanaan, memperkuat akuntabilitas kinerja, serta menghadirkan pelayanan publik yang semakin efektif dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat.
Penyusunan RKPD yang terintegrasi dengan visi dan misi kepala daerah tersebut diharapkan menjadi landasan bagi Pemerintah Kota Tarakan dalam mewujudkan pembangunan yang berkelanjutan, terukur, dan berorientasi pada peningkatan kesejahteraan masyarakat.
